Tag Archives: Desko

Baby Tycoon Award

Posted on 18 februari 2013 by Nina

Baby Tycoon Award is de strijd om de titel “Starter van het Jaar”! Desko steunt de stichting en sponsort de hoofdprijs met 12.500 euro aan meubilair en een passend inrichtingsplan. De wedstrijd De jaarlijkse starterwedstrijd kent twee voorrondes en een … Continue reading →

Posted in Algemeen | Tagged , , , , , , , | Leave a comment

Geen Coca-Cola, wél een Social Media beleid

Posted on 27 augustus 2012 by Nina

Beleid is een dooddoener, vooral in het Social Media landschap. Waarom? Slecht geschreven Social Media beleidsdocumenten beperken het gebruik en verzwakken het plezier van Social Media. Precies het tegenovergestelde van wat men wil bereiken met een beleid. Echter, een goed … Continue reading →

Posted in Algemeen | Tagged , , , , , , | Leave a comment

5 tips voor ergonomisch werken

Posted on 22 mei 2012 by Nina

Wat kan je doen om ergonomisch te werken? Kort en bondig 5 praktische tips/handvaten voor een ergonomische werkhouding. 1. Maak gebruik van zwaartekracht: laat uw voeten rusten op de grond, laat uw armen steunen op de armleuningen etc. Op deze … Continue reading →

Posted in Algemeen | Tagged , , , , , , , , | Leave a comment

Hoe goed zit jij? Doe de check.

Posted on 22 mei 2012 by Nina

Werkend Nederland is gemiddeld 8 uur per dag bezig met arbeid verrichten. Een groot deel van hen heeft een kantoorbaar en zit dus dagelijks aan een bureau op een bureaustoel. Hierdoor is bijna iedereen wel bekend met termen als ‘Ergonomie’  en ‘Een goede zithouding’. … Continue reading →

Posted in Algemeen | Tagged , , , , , , , , , , , | Leave a comment

De impact van de Olympische Spelen

Posted on 22 mei 2012 by Nina

Het moet een fantastische zomer worden in Londen. Niet alleen laten topatleten zien waarvoor ze hard getraind hebben en aanschouwen sportliefhebbers zowel live als op tv hun favoriete Spelen, ook het Nederlandse bedrijfsleven floreert door de komst van de Olympische … Continue reading →

Posted in Algemeen | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment